職位要求：

28-35歲，本科學曆，人力資源管理專業畢業；良好的溝通及表達能力，責任心強，對數據敏感；熟練運用各類績效考核工具，優化考核指標，推進公司各項指標的達成；組建寬帶薪酬管理體系，組織公司相關部門進行崗位價值評估，確保科學合理。五年及以上企業薪酬績效管理及實施工作經驗。

職位要求：

28-38歲，審計或財務相關專業本科學曆，思維清晰、邏輯性強，對稽查工作有一定的敏感性和領悟能力，具備較好的創新思維、執行及管理能力，熟悉審計工作流程，五年以上大型制造業的財務及審計稽查管理崗位經驗。

職位要求：

25-30歲，大專或以上學曆，有較好的溝通表達能力，責任心和主動性強；具有品牌意識，了解整個市場營銷環境，能適應出差，兩年以上品牌企業營銷崗位工作經驗優先。

職位要求：

26-35歲，本科或以上學曆，廣告營銷、新聞學或傳播類專業優先，文筆好、品牌意識強，良好的溝通能力，熟悉終端推廣、品牌管理、社交傳播、新媒體運營等均可，有品牌企業或乙方公司同崗位任職經驗優先。

職位要求：

人力資源管理專業優先；良好的溝通能力和親和力，細心踏實，較強的責任心和學習能力；兩年以上企業（100人以上規模）的招聘工作經驗。

職位要求：

任職資格：
1、廣告設計、美術相關專業大專學曆優先，能熟悉操作Photoshop、CorelDraw等設計軟件。
2、三年以上平面設計工作經驗，有紮實的美術功底，有良好的創意思維和理解能力，能及時把握公司需求。
3、熟悉陶瓷産品品牌定位方向，有悟性、有創意。
4、樂觀開朗，善于溝通，爲人踏實，工作認真，靈活性、學習能力強，具有良好的團隊合作精神。

崗位職責：
1、 组织设计、完善、应用品牌VI系统，全面跟进项目的进程，并确保及时完成；
2、 设计品牌推广对外形象物料，规范企业对外视觉的统一性；
3、 设计新品推广终端应用物料方案，并结合产品设计相关宣传资料，形成整套推广物料体系；
4、 协助策划人员做好设计师活动及事件营销活动方案物料设计和制作，并应用和执行，以提升品牌终端知名度；
5、 配合品牌服务商旗舰店开业、店庆、展会等地方性活动，设计相应活动物料，以帮助品牌服务商做好终端销售及品牌宣传展示；
6、 建立专卖店平面应用标准和系统，配合和服务代理商进行落实，并检查督导标准的执行情况。
性格开朗，活跃的创意思维，执行力强，对需求能快速提出解决方案；良好友善的团队合作态度，非陶瓷行业平面设计师或美术指导同岗位工作经验3年以上优先。 有意向可直接发简历和作品到邮箱2514143026@qq.com（邮件名称：招聘信息渠道来源+姓名+应聘职位）
工作地址
佛山市禅城區季華一路智慧新城T10棟二樓

職位要求：

任職資格：
1、本科或以上學曆，法律相關專業畢業，持律師證更優；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策；
3、從事企業法務工作五年以上，具有豐富的企業法務工作經驗和訴訟經驗；
4、思維清晰，邏輯性強，具備較強的溝通、寫作和應變能力。

崗位職責：
1、控制和預防公司運營管理中可能出現的法律風險，並提出防範建議。
2、參與公司決議、規章等文件的審查，提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析；
3、參與重大項目、合同談判工作，對訴訟或跟公司相關的案件進行分析；
4、負責處理公司經濟、民事等各類案件，並提供相關法律依據；
5、負責政府政策解讀、政府項目申報事務，緊跟政府風向，降低公司運營成本。

工作地址
佛山市禅城區季華一路智慧新城T10棟二樓
郵箱：2479581742@qq.com

職位要求：

性格開朗，能吃苦耐勞，有敏銳的市場洞察力、應變能力，有較好的談判技巧及服務意識；熟悉工程渠道、房地産市場與工裝市場，有持續2年工程業務工作經驗優先，能適應15-20天/月的出差頻率。

職位要求：

本岗位主要是面向终端代理商帮扶，工作强度大但成长快收入高！所以，您有兴趣并且对自己能力有信心，有泛家居行业的终端帮扶、终端执行都可以争取，简一是一个非常锻炼人的平台，也是非常适合收获成长的品牌，COME ON ! JOIN US！



崗位要求：
1、大專以上學曆，兩年以上建材工作經驗；
2、具備方案的策劃能力及事項提煉能力，具備良好的溝通能力及終端業績活動操作的經驗，能適應出差；
3、具有跑小區、家裝的經驗或做過爆破活動，在第三方爆破公司做過，執行力強。

崗位職責：
1、業績促進新模式打造；
2、終端服務商活動業績增長率保證；
3、終端業績亮點進行挖掘提煉。

薪酬福利：
底薪7000元/月+點將費（700元/天）=年薪15-25W/年（年薪超過30W會直接進入無責任底薪制，按點將費作爲年薪累計）
福利：社保、單雙休、帶薪假期、年度旅遊、年度體檢、高溫補貼、餐費補貼、生日趴、商業險、出差報銷、話費報銷等各項福利

工作地址
佛山市禅城區季華一路智慧新城T10棟二樓

職位要求：

本岗位虽然是一个招聘專員的岗位，但可以与招聘主管并肩作战，同时一起承担佛山营销总部的招聘工作，每月人员需求10人左右，人数不多但要求较高，因此你投入岗位之后可以学习和认知到陶瓷行业的运营系统，并且快速成长为招聘人才，未来的发展方向是人力资源各大模块均可接触，实现职业经理梦并不遥远。因此我们希望你能有招聘（非普工）经验3年以上，不过我们在乎并非经历，而是你成长的决心，对招聘充满热诚！不会不重要，重要是你学得快！COME ON！JOIN US！

任職要求：
1、大專以上學曆，人力資源管理等相關專業；
2、2年以上招聘經驗（非普工招聘），熱愛招聘，善于思考，對招聘工作有想法，有見解，執行力強；
3、性格開朗，有責任心，踏實肯幹，工作態度積極，具有良好的職業道德。

崗位職責：
1、根據公司業務發展需求，協調、統計招聘需求，完成人才招聘交付；
2、負責甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
3、負責發布和管理職位信息、甄選、面試等招聘工作；
4、協助優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本；
5、定期進行招聘數據分析，提交招聘情況分析報告。

薪酬福利：
月薪6-K/月，每年有調薪機會，只要你有能力，永遠都不會局限目前的薪酬。
社保、單雙休、帶薪假期、年度旅遊、年度體檢、商業險、高溫補貼、午餐補貼、水果福利、等各項福利。
工作地址
佛山市禅城區季華一路智慧新城T10座2樓

職位要求：

1、本科及以上學曆，對口相關專業優先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相關專業技能及證書優先；
3、溝通與執行力強，性格外向；
4、2019年應屆畢業生。

職位要求：

1、本科及以上學曆，對口相關專業優先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相關專業技能及證書優先；
3、溝通與執行力強，性格外向；
4、2019年應屆畢業生。

職位要求：

1、本科及以上學曆，對口相關專業優先；
2、男女不限，有自信、形象好，有相關專業技能及證書優先；
3、溝通與執行力強，性格外向；
4、2019年應屆畢業生。